De opzet van deze ‘samenscholing’ draait om de professionele afstemming en inspiratie van lokaal werkzame artsen in de eerste en tweede lijn waarbij onderling inzicht door middel van gespreksrondes en ‘ontregeling’ van bestaande werkwijzen moet resulteren in nieuwe samenwerkingsinitiatieven gefocust op taakverschuiving en afstemming van zorg rondom de patiënt in de eigen omgeving.