De ochtend worden we somatisch onderhouden. We beginnen met een opfrisser van de kennis omtrent LUTS klachten. Na een korte pauze volgt de inmiddels bekende standaardestafette. Sinds er een tekort (wat heet) aan oogartsen is, heb ik het idee dagelijks met acute oogheelkundige problemen geconfronteerd te worden. Om hier beter mee om te gaan zal voormalig Emmer oogarts Peter Hardus ons leren wat we zelf allemaal wel of niet kunnen of juist moeten laten.

De middag zal volledig gewijd zijn aan de praktijkorganisatie. In de huidige tijd, waarin de druk op de huisartsenpraktijk steeds groter lijkt te worden, is het verstandig om geregeld te evalueren of de oude methoden nog de juiste zijn. Het inloopspreekuur is bij de meeste afgeschaft, maar bij sommige juist zeer succesvol. Andere planningsprincipes kunnen beter worden toegepast. Slimme methodes kunnen tijdwinst opleveren. De grootste valkuil blijkt echter te schuilen in het eigen profiel van persoonskenmerken, die soms dwingt tot het toepassen van compensatiemethoden al was het om burn-out risico te verminderen.

Leerdoelen

1. Beter de spoedindicaties in de oogheelkunde beoordelen.
2. Weet de huisarts welke casuïstiek je zelf kunt behandelen.
3. Hoe een chalazion te puncteren.
4. Zijn eigen persoonskenmerken herkennen die tijdsefficiënt werken in de weg staan.
5. Planningsmethodes en slimme principes toepassen die tijdswinst opleveren.
6. Uiteindelijk plezieriger werken met minder burn-out risico.