U bent erg betrokken bij uw organisatie. Uw medewerkers zijn dat niet allemaal. Leidinggeven wordt steeds ingewikkelder. U moet beschikken over een groot aantal vaardigheden. In eerste instantie bent u als leidinggevende verantwoordelijk voor een deel van de output. Hiervoor dient u uw medewerkers te motiveren tot betere prestaties.
Uw stijl van leidinggeven zal moeten gaan van regelend tot coachend. De verschillende stijlen zijn afhankelijk van uw medewerkers.

De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Hoe moet ik mijn personeel aansturen
- Welke stijlen van leidinggeven zijn er
- Welke stijl past bij wie
- Hoe voer ik een functioneringsgesprek
- Hoe kan ik mijn personeel beïnvloeden 
- Hoe kan ik omgaan met conflicten of met lastig gedrag 

Resultaat
-Je leert de verschillende stijlen van leidinggeven
-Je weet de medewerkers beter te motiveren
-Je neemt resultaatgerichte besluiten
-Je leert een functioneringsgesprek te voeren
-Je leert conflicten te hanteren

De training bestaat uit 2 halve dagen. Elke deelnemer wordt op beide middagen verwacht.