Een actief verzuimbeleid is een must om uw praktijk gezond te houden op het gebied van arbeidsrendement en financiën. U leert hoe u het ziekteverzuim beheerst en verlaagt en de inzetbaarheid van uw medewerkers vergroot. Resultaat? U beperkt of voorkomt verzuimkosten.

Leerdoelen

• Inzicht in wet- en regelgeving rondom verzuim.
• Oplossingsgerichte gespreksvaardigheden eigen maken op gebied van verzuim.
• Mogelijkheden kennen om ziekteverzuim te beheersen en te verlagen.

Maak van uw verzuimdossier geen probleemdossier. Werkgevers en werknemers hebben steeds meer verantwoordelijkheden gekregen als het gaat om het beheersen van ziekteverzuim. Een verzuimende medewerker kost een werkgever handenvol geld en de nodige hoofdbrekens. Leer hoe u de verzuimkosten in uw praktijk in de hand houdt.