Wat is er nodig om weer aan het werk te gaan na verzuim bij psychische problemen? Perspectieven vanuit de wetenschap, de werknemer, werkgevers en professionals.

Langdurig ziekteverzuim komt relatief veel voor bij werknemers met psychische problemen. Ziekteverzuim is op de eerste plaats zeer nadelig voor de werknemer en daarnaast ook kostbaar voor werkgever en de maatschappij. Toch lijkt het lastig om herstel van psychische problemen te bespoedigen en verzuim te verkorten of te voorkomen. Hoe komt dit en wat is er nodig om herstel en werkhervatting te bespoedigen? Tijdens dit symposium gaan de sprekers vanuit verschillende perspectieven in op de dillema’s, kansen en mogelijkheden van werkhervatting van werknemers met psychische problemen.

In dit symposium staat het idee centraal dat er verschillende stakeholders zijn die veel ervaring hebben met mensen die van het werk thuis zitten met psychische gezondheidsproblemen, maar dat iedereen dit vanuit zijn/haar eigen perspectief bekijkt. Het eerste leerdoel is om nieuwe inzichten te verwerven over wat er nodig is voor een goede begeleiding, door meer te weten te komen van deze andere perspectieven. In dit middagsymposium staan specifiek de meningen, ervaringen en visie centraal van huisartsen, bedrijfsartsen, psychologen, leidinggevenden en vooral het perspectief van de zieke werknemer zelf. Wat is er vanuit die verschillende stakeholders nodig om het herstel van de werknemer en de begeleiding terug naar werk te verbeteren?

Het tweede leerdoel is om meer kennis te verwerven over wat er vanuit de wetenschap bekend is over hoe mensen die het werk verzuimen met psychische problemen het beste kunnen worden begeleid.