De doelstelling van de training is dat u kennismaakt met de basisprincipes van het beoordelen op gedrag en competenties en dat u leert hoe relevante informatie over competenties en gedrag verzameld kan worden via de methode van het 'STAR R interview'.

U leert hoe u de in het interview verkregen informatie rangschikt in competenties en beoordeelt. In het tweede dagdeel is er de gelegenheid om hiermee te oefenen. Daarbij zijn trainingsacteurs aanwezig als gespreks- en sparringpartner of aios die de selectieprocedure al eerder als kandidaat doorlopen hebben.