In deze workshop passeren allerlei oplossingsrichtingen de revue, van compensatiemethoden voor sommige relevante persoonskenmerken tot praktische aspecten voor planning- en prioriteringsmethoden. Maar ook agenderingstechnieken en communicatieve handigheden. U kunt de wetmatigheden toepassen op diverse overlegmodellen, zoals vergaderingen.

Leerdoelen:

• Het kunnen analyseren van persoonlijke valkuilen en attentiepunten ten aanzien van werkdruk.
• Inzicht in planningstechnieken en prioritering.
• Inzicht in gesprekstechnieken ter ondersteuning van tijdmanagement.

Overheid en zorgverzekeraar stimuleren telkens nieuwe projecten. Die komen bovenop de dagelijks groter wordende stapel werkzaamheden van u als huisarts. Bovendien staan bepaalde persoonskenmerken goed tijdmanagement soms in de weg. Denk bijvoorbeeld aan een (te?) groot verantwoordelijkheidsgevoel. U leert hoe u beter en efficiënter kunt omgaan met uw kostbare tijd.

Programma

• Inleiding.
• Inventarisatie praktijkvragen en probleemgebieden.
• De persoonlijke invloedsfactor: profiel en normen/waarden-pakket.
• Planning: van doelstellingen via prioritering naar agendering.
• De impact van de juiste volgorde.
• 2 methoden van prioriteren.
• Grote projecten in de agenda (en de vergaderagenda).
• Realistische inschattingen van tijdsbesteding: tijdschrijven?
• De Impurgentiematrix: werkwijze en consequenties.
• Omgaan met vele verstoringen.
• Structurering versus 'open deur'.
• Aanpak e-mailterreur.
• Vergadertips: het kan vaak twee maal sneller.