Bij het ontwikkelen van Geriatrische Revalidatie wordt regelmatig gesproken over een revalidatieklimaat, ook wel therapeutisch klimaat genoemd. Maar is het voor iedereen duidelijk wat daarmee wordt bedoeld, hoe je zo’n ‘klimaat’ op de afdeling creëert, en welke bijdrage er van alle betrokken disciplines wordt verwacht? Hoe doe je dat: verplegen met de handen op de rug? Wat wordt precies verwacht van een 24-uurs coach? Hoe krijgen we als team een stimulerende en activerende sfeer op de afdeling? Moeten de behandelaren ook continu op de afdeling aanwezig zijn? Welke eisen stelt dat aan de inrichting van de afdeling? Kan het beter?

De cursus is bedoeld voor multidisciplinaire GRZ-teams van geriatrische-revalidatie-afdelingen die vinden dat het nog beter kan. Dit GRZ-team bestaat uit een vijftal professionals (één specialist ouderengeneeskunde, één verpleegkundige/verzorgende, twee behandeldisciplines en een vijfde professional naar eigen keuze. Dit team vormt de verbindende schakel met de rest van het revalidatieteam en het management van de eigen instelling. Uw GRZ-team ontwikkelt -in overleg met het management- uw projectplan op-maat en een implementatiestrategie. Hiermee zet u het Revalidatieklimaat in beweging.

In deze cursus leert uw team een passend revalidatieklimaat in uw instelling te creëren en implementeren. Vanuit een theoretisch kader en best-practices wordt uw GRZ-team uitgedaagd om verder vorm te geven aan het revalidatieklimaat in de eigen instelling.