VOLGEBOEKT!

Er worden steeds meer eisen gesteld aan verenigingen, waardoor ook het besturen van een vereniging steeds complexer wordt. Bestuurders van verenigingen moeten tegenwoordig veel kennis van zaken hebben om hun functie goed uit te kunnen oefenen. Ook het ontwikkelen en uitvoeren van beleid vraagt om bepaalde vaardigheden. Daarom organiseert de KNMG de tweedaagse kadertraining voor (arts)bestuurders.

Wat houdt de kadertraining in?

De kadertraining is bedoeld voor bestuurders van beroeps- en wetenschappelijke verenigingen, regionale bestuurders van de KNMG-districten en leden van het Studentenplatform om vaardigheden aan te leren of te versterken. Vaardigheden die bij iedere bestuurlijke functie in de vereniging van pas kunnen komen. Daarnaast beoogt de kadertraining om bij de afzonderlijke deelnemers kwalitatieve effecten op de lange termijn te bewerkstelligen. Dit wordt bereikt door persoonlijke aandacht te besteden aan manieren van communiceren, deelnemen aan een overleg, samenwerken en het innemen van onderhandelingsposities. De cursus draagt ertoe bij dat de bestuurders op een meer uitdagende manier hun bestuursfunctie kunnen vervullen.

Hoe is de kadertraining opgebouwd?

Centraal in de kadertraining staan de persoonlijke aandachtspunten van de deelnemers. Deze worden aan het begin van de training vastgesteld. Tijdens de training wordt bijvoorbeeld ingegaan op lobbyen, onderhandelen, netwerken, presenteren en aandacht besteed aan het onderwerp 'omgaan met de achterban'. Door gebruik te maken van praktische voorbeelden kunnen de deelnemers nieuwe tips en ideeën opdoen. De kadertraining is daarom ook interessant voor mensen die al langer als bestuurder actief zijn.