“Taking up leadership in the general practise” gaat er van uit dat er binnen de huisartsenpraktijk naast expliciete ook impliciete organisatie processen invloed hebben op de bedrijfsvoering. Als gevolg van deze onbewuste veelal irrationele invloeden is het soms lastig om als huisarts leiderschap te nemen. Om toch je rol op te kunnen nemen is het belangrijk om te begrijpen welke organisatie processen zich onder de oppervlakte plaatsvinden. In dit programma onderzoeken de deelnemers deze dynamiek en ontwikkelen hun organisatiesensitiviteit. Het effect is dat ze beter in staat zijn rollen op te nemen die helpend zijn voor de primaire taak van de organisatie. Dat is “Taking up leadership”. 

Deelname levert het volgende op:

• effectiever vinden en opnemen van een rol in de dynamiek van de
  organisatie
• inzicht krijgen in persoonlijke, groeps- en organisatieprocessen
• ontwikkelen van het bewaken van grenzen
• vergroten van sturingskracht
• omgaan met lastige situaties
• kennis over psychodynamische en psycho-analtytische theorie