In de basistraining Motivational Interviewing (MI of Motiverende Gespreksvoering) bij HAN VDO leert u hoe u gedragsverandering tot stand brengt, bij uzelf en bij uw cliënten. U oefent uw vaardigheden tijdens de training, maar ook in uw werksituatie met cliënten. U leert ook meer over de achtergronden van Motivational Interviewing.

Programma

De basistraining Motivational Interviewing bestaat uit een mix van theorie, inleidingen, demonstraties, videoanalyses, rollenspelen, discussies, praktijksimulaties en oefeningen. Daarnaast is er veel aandacht voor praktische vaardigheden.

Onderwerpen

• Motivatie: wat motiveert u en hoe komt motivatie tot stand?
• Motivational Interviewing: definitie, spiriten discrepantie met uw huidige werkwijze
• De 4 processen: verbinden, focussen, ontlokken, plannen
• Stages of change: gedragsverklaringsmodel, fasering, herkenning
• Basistechnieken: open vragen, bevestigen, samenvatten, reflectief luisteren
• Het geven van informatie en advies
• Focussen in gesprek, diverse vormen
• Ambivalentie exploreren
• Verandertaal en behoudtaal: uitnodigen tot en versterken van verandertaal
• Omgaan met wrijving, weerstand
• Meetinstrument/checklist voor het beoordelen van gesprekken

Competenties

• Theoretische en conceptuele achtergrond van Motivational Interviewing
• Attitude, basistechnieken en specifieke gespreksvaardigheden
• Beoordeling eigen vaardigheden rondom Motivational Interviewing

Werkwijze

• U voert gesprekken met cliënten. Op de laatste dag analyseert u deze gesprekken met de trainer en medecursisten. Met een meetinstrument/checklist beoordeelt u uw vaardigheden in Motivational Interviewing
• Desgewenst kunt u een MP3-speler lenen voor het opnemen van gesprekken met uw cliënten of er een bestellen via ons

Toetsing

Bovenstaande beoordeling geldt als afsluitende toets