De eerste lijn staat in het middelpunt van de belangstelling.
Substitutie van specialistische zorg, intrede van de wijkverpleging, toename van aantal chronisch zieken en multimorbiditeit wordt de norm. Dit zijn slechts enkele van de vele veranderingen die de eerstelijnsorganisatie direct raken. Het nieuwe bekostigingsmodel voor de huisartsen- en multidisciplinaire zorg dient deze verandering te ondersteunen. Zorgverzekeraars schermen met meerjarige contracten.

Wat betekent dit allemaal voor UW organisatie?

Dit vraagt van u als bestuurder om herijking van enkele strategische keuzes. De bestuurders tweedaagse van het JVEI geeft u inzicht in de keuze mogelijkheden,
passend bij uw organisatie. Met een keur aan deskundigen, tijd voor reflectie en voortbouwend op uw analyse van twee jaar geleden. De kapstok voor deze tweedaagse is wederom het INK model.

De verschillende organisatieonderdelen passeren de revue op donderdag en op vrijdagmorgen krijgt u uitgebreid en gestructureerd de tijd om met uw
collega bestuurder(s) de (beleids)consequenties van
een aangepaste strategie in kaart te brengen.

U vertrekt met een gevulde rugzak toegepast op uw eigen organisatie.