Deze trainingsdag is gericht op:

• Bewustwording van het belang van het formuleren van leerdoelen en hierin vaardigheid ontwikkelen;
• Feedback effectief kunnen inzetten als middel voor doelgericht opleiden;
• Reflecteren op persoonlijke aanpak in KPB’s en dit omzetten in verbeterpunten;

De deelnemers kennen na afloop

• de uitgangspunten voor leerdoelen
• de feedbackregels van Pendleton
• de verschillende niveaus van communicatie in een gesprek

Deelnemers kunnen na een korte observatie van een reeële praktijksituatie, een gestructureerd feedbackgesprek voeren met een aios. Zij passen de feedbackregels van Pendleton adequaat toe, schakelen in communicatieniveaus en maken SMART afspraken.