Zijn uw behandelpaden en formatie-inzet afgestemd op de gewijzigde profielinformatie van de DBC’s? Sinds 1 januari 2014 zijn er 36 DBC's in plaats van 18 voor de Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ). De nieuwe DBC’s zijn ontwikkeld voor de ambulante vervolgzorg na een intramuraal revalidatietraject. Door de nieuwe DBC’s zijn er interessante opties ontstaan voor de inzet van behandelaren. Ook is de profiel-informatie voor de bestaande DBC’s gewijzigd. Juiste behandelpaden en een passende formatie-inzet zijn de succesfactoren voor een effectieve organisatie van de GRZ.

In deze praktische training wordt zowel vanuit het normatieve kader (GRZ-DBC’s) als vanuit de cliëntvraag naar de inzet van mensen en middelen gekeken. Het startpunt van de training bestaat uit twee vragen:

Weet u hoeveel behandeltijd in elke DBC is opgenomen?
Is bij u bekend hoe deze norm zich verhoudt tot de inzet van behandelaren op uw GRZ-afdeling?

Doelstellingen training:

• Kunnen toepassen van DBC-financiering en behandelcapaciteitsplanning.
• Methode kunnen toepassen om vanuit de DBC’s tot behandelarrangementen te komen.
• Inzicht in hoe je vanuit arrangementen inzet van medewerkers kunt berekenen.
• Zicht op randvoorwaarden voor het in balans houden van de weegschaal kwaliteit en bedrijfsvoering.
• Kennis hebben van de eisen die je aan de ICT-leverancier moet stellen.